Coaching — New way to social inclusion
Proiect cofinanțat prin programul Erasmus+ al Uniunii Europene, Acțiunea Cheie KA1, Mobilitatea personalului din domeniul educației adulților, KA104, cod 2018-1-RO01-KA104-048462.
Coaching pentru incluziune socială în educația adulților
„Coaching - New way to social inclusion” a fost un proiect de mobilitate Erasmus+ dedicat dezvoltării profesionale a personalului implicat în educația adulților. Proiectul a urmărit îmbunătățirea calității și atractivității programelor de formare prin introducerea unor metode de coaching, cu accent pe creșterea participării, reducerea riscului de abandon și sprijinirea incluziunii sociale și a inserției pe piața muncii a persoanelor din grupuri vulnerabile.
Mobilitățile s-au desfășurat în Portugalia și au inclus cursuri structurate și activități de tip job-shadowing.
Informații generale
Obiective
- Dezvoltarea competențelor personalului din educația adulților prin introducerea metodelor și tehnicilor de coaching în activitatea de formare.
- Îmbunătățirea calității și atractivității programelor de formare și creșterea capacității formatorilor de a motiva și susține cursanții.
- Sprijinirea incluziunii sociale și a inserției pe piața muncii a persoanelor din grupuri vulnerabile prin îmbunătățirea participării și performanțelor acestora la programele de formare.
- Consolidarea cooperării transnaționale și transferul bunelor practici între organizațiile implicate în educația adulților.
Activități principale
- Două fluxuri de mobilitate pentru participarea la cursuri structurate de coaching în Portugalia.
- Un flux de job-shadowing în Portugalia, destinat observării și aprofundării practice a metodelor utilizate în activitatea de formare.
- 12 formatori din cele trei organizații ale consorțiului au participat la cursurile structurate, câte 6 participanți în fiecare flux.
- 3 participanți au participat la activitatea de job-shadowing. În total au fost realizate 15 participări la mobilități.
- Activități de pregătire pedagogică, culturală și lingvistică, evaluare, recunoaștere a rezultatelor învățării prin Europass Mobility și diseminare a experienței dobândite.
Rezultate și impact
- Dezvoltarea competențelor formatorilor pentru utilizarea metodelor de coaching în procesul de educație și formare a adulților.
- Îmbunătățirea strategiilor de motivare și acompaniere a cursanților, în special a persoanelor din grupuri vulnerabile.
- Transferul competențelor dobândite în activitatea curentă a organizațiilor participante și adaptarea metodelor de lucru pentru a facilita incluziunea socială și accesul egal la educație.
- Consolidarea experienței Asociației IQ LEVEL în proiecte Erasmus+ și completarea competențelor dezvoltate anterior prin proiectul „Training Wizards - NLP Accelerator”.
Galerie / activități
„Conţinutul prezentului material reprezintă responsabilitatea exclusivă a autorilor, iar Agenţia Naţională şi Comisia Europeană nu sunt responsabile pentru modul în care va fi folosit conţinutul informaţiei.”